关于转发《中国快递协会关于参与人力资源和社会保障部2022年“百日千万网 络招聘专项行动”的通知》的通知

栏目:通知公告 发布时间:2022-05-10

各快递企业、地市快递协会:

现转发《中国快递协会关于参与人力资源和社会保障部2022百日千万网络招聘专项行动的通知》,该行动是为劳动者求职、用人单位招聘搭建高效对接通道,搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台就业在线,为企业集中开展以线上为主的特色专场招聘。此平台以五大特点服务于有招聘求职需求的群体,为求职者、用人单位提供全流程服务。

一、信息全面汇聚,可跨地域跨平台

此平台是人力资源社会保障部组织建设的全国性一站式就业服务平台,汇聚全国各类人力资源服务机构信息,形成招聘求职服务总门户、总枢纽,各类供需信息让用户在一个平台就可以满足需求,不需要多个招聘求职APP重复编辑并发布信息,降低多地域、多平台招聘求职的成本。

二、真实可信的招聘求职环境

 “就业在线”平台借助人社大数据和人社信用体系优势,对用人单位和求职者进行信用核验,降低市场供求信息不对称、不透明产生的成本,打造真实可信的招聘求职环境,形成阳光透明的招聘求职生态圈。

三、操作简单便捷

“就业在线平台整合全国招聘求职平台,一次注册,即可完成岗位发布、简历投递、信息核验、信息推送、入职反馈、服务评价等全流程服务,全面提升平台招聘求职服务便利化水平。

四、求职一站式服务

对于求职者,平台提供的一站式服务,多个招聘网站相融合,职位可搜索,地域可以选择,让找工作更便捷、更可靠,选择更多元,提升求职效率。

五、登录使用方便

使用“就业在线”平台有两种方式:一是从网页端进入,登录https://www.jobonline.cn或搜索就业在线官网。二是从移动端进入,从应用商店下载就业在线”APP, 即可进入就业在线平台。

请各快递企业、地市快递协会组织各地市快递企业积极参与,共同营造良好人才发展环境,帮助更多行业求职者实现就近就地就业,解决快递企业“招工难”问题,为企业排忧解难,助力后疫情时代精准就业,促使快递企业做大做强、更好更快发展。

附件:《中国快递协会关于参与人力资源和社会保障部2022年“百日千万网络招聘专项行动”的通知》

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2022 年 5月10 日

 附件如下:


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